O tesouro escondido das férias: italianos deixam bilhões sem tirar folga
PorLuiz Antônio Cafiero
02/07/2026
O levantamento, realizado pelo Centro Studi Gambling.com com base em dados do Istat, calcula que os cerca de 19 milhões de trabalhadores assalariados da Itália mantêm, em média, três dias de férias pendentes por pessoa. Considerando uma remuneração média diária de 88 euros, esse descanso não utilizado representa um montante equivalente ao faturamento de toda a semana de Ferragosto, o período mais movimentado do turismo italiano.
O dado chama atenção porque contrasta com uma percepção bastante difundida de que os italianos passam longos períodos em férias durante o verão. Na prática, esse hábito vem mudando rapidamente. A duração média das viagens de verão caiu para apenas 2,7 dias em 2026, segundo pesquisas do setor turístico. Em 2019, esse tempo era praticamente o dobro. Hoje, para muitos trabalhadores, as férias transformaram-se em um simples feriado prolongado.
A mudança reflete transformações profundas no mercado de trabalho. Empresas cada vez mais enxutas, maior pressão por produtividade, dificuldade para encontrar substitutos e a crescente flexibilidade das relações profissionais fazem com que muitos empregados adiem sucessivamente seus períodos de descanso. Em vez das tradicionais duas ou três semanas longe do escritório, tornam-se comuns pequenas pausas distribuídas ao longo do ano.
O fenômeno também ajuda a explicar por que apenas 36,4% dos italianos conseguem fazer férias prolongadas, índice bem abaixo da média europeia, que supera 50%. O problema, segundo os pesquisadores, nem sempre está no orçamento das famílias. Em muitos casos, o obstáculo é simplesmente conseguir se afastar do trabalho.
Existe ainda um aspecto legal pouco conhecido. Pela legislação italiana, as férias acumuladas não podem ser adiadas indefinidamente. Os dias adquiridos em 2024, por exemplo, precisam ser utilizados até 30 de junho de 2026. Depois desse prazo, entram em uma situação específica prevista pela legislação trabalhista, gerando consequências para empregadores e empresas. Na prática, parte desse tempo de descanso acaba se perdendo ou deixando de cumprir sua principal função: permitir a recuperação física e mental do trabalhador.
Especialistas observam que esse comportamento revela uma mudança cultural. Se durante décadas o verão italiano era associado às longas férias de agosto, hoje a lógica do trabalho contínuo e da hiperconectividade torna cada vez mais difícil desligar-se completamente. O celular acompanha o funcionário durante as viagens, reuniões são substituídas por videoconferências e muitos profissionais permanecem disponíveis mesmo oficialmente em férias.
O paradoxo é evidente. Em um país conhecido mundialmente por ensinar a apreciar o tempo livre, a boa mesa e o equilíbrio entre trabalho e qualidade de vida, cresce justamente a dificuldade de usufruir daquele que talvez seja o recurso mais valioso de todos: o tempo para descansar. Afinal, férias não representam apenas um direito trabalhista, mas um investimento em saúde, produtividade e bem-estar — um patrimônio que, para muitos italianos, continua acumulado na conta, mas nunca chega a ser realmente vivido.