Itália busca enfermeiros no sul do Brasil para enfrentar falta de profissionais
PorLuiz Antônio Cafiero
15/10/2026
A experiência será coordenada pela Ulss 1 Dolomiti, autoridade sanitária responsável pela área de Belluno. A proposta foi aprovada pela Junta Regional do Vêneto e prevê a participação de instituições públicas, municípios, universidades e entidades profissionais para organizar o recrutamento e facilitar a chegada dos enfermeiros.
A ideia é evitar que a contratação se limite à busca por profissionais disponíveis no exterior. O programa prevê a avaliação das qualificações, aulas de italiano, acompanhamento por tutores e apoio para encontrar moradia. O objetivo é ajudar os enfermeiros a se adaptarem à vida na região e a ingressarem nos serviços de saúde, especialmente em um território montanhoso onde atrair e manter trabalhadores pode ser mais difícil.
Segundo o assessor regional de Saúde, Gino Gerosa, a escassez de enfermeiros é um problema estrutural que exige medidas organizadas, em vez de iniciativas isoladas. O projeto pretende, portanto, criar um percurso de integração que acompanhe os profissionais desde a seleção até a entrada no sistema de saúde.
O plano prevê duas possibilidades: recrutar enfermeiros que já tenham concluído sua formação ou desenvolver percursos formativos em parceria com universidades estrangeiras. Nesse segundo caso, a Universidade de Pádua e o curso de graduação em Enfermagem de Feltre poderão colaborar na organização da formação.
A participação de instituições locais também será importante para a logística. Além da Ulss 1 Dolomiti e do governo regional, o protocolo envolve a Prefeitura de Belluno, a Prefeitura de Feltre, a província, a universidade e a associação Bellunesi nel Mondo, entre outras entidades. Um grupo regional de coordenação acompanhará o andamento do programa durante os três anos de duração.
Para os candidatos brasileiros, a iniciativa abre uma possível via de acesso ao mercado de trabalho italiano, mas o anúncio não detalha o número de vagas, os salários, o calendário de seleção nem os requisitos para o reconhecimento dos diplomas. Esses pontos deverão ser esclarecidos na implementação do projeto.
A escolha do Brasil meridional tem relação com os vínculos históricos entre a região e as comunidades de origem vêneta. A Argentina também está entre as áreas consideradas prioritárias para o recrutamento.